Ziele und Visionen

 

People Consolidated wurde mit dem Leitgedanken gegründet, ein Netzwerk von erfahrenen Beratern in den Bereichen Konzernrechnungswesen und Konzerncontrolling aufzubauen.

Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und in langjähriger praktischer Erfahrung erworbene fachliche Kompetenz sind die Attribute, die mit den Beratern von People Consolidated verbunden werden.

Neben den betriebswirtschaftlichen Experten stehen SAP-Berater mit Projekterfahrung in den SAP-Modulen zum Konzernrechnungswesen (SAP SEM-BCS, SAP R/3 EC-CS), zur Konzernberichterstattung (SAP Business Information Warehouse) und zum Performance Measurement (SAP SEM-CPM) zur Verfügung.

Bei der Softwareeinführung übernehmen wir die Betreuung über alle Projektphasen hinweg, vom Kick-Off Meeting über die Ist-Analyse, die Soll-Konzeption, die Erstellung eines Prototypen, die Implementierung, die Durchführung von Customizing- und Anwenderschulungen bis hin zur Unterstützung über den Produktivstart hinaus.

Die Spezialisierung auf die Themen Konzernbilanzierung und Konzerncontrolling erlaubt es uns, sowohl die fachliche als auch die softwaretechnische Seite komplett abzudecken. Unseren Auftrag verbinden wir nicht nur mit theoretisch-konzeptioneller Beratung, sondern vor allem auch mit der praktischen Umsetzung der Konzepte und der operativen Mitwirkung bei der Abschlusserstellung sowie im Rahmen von SAP-Projekten.

Der fachliche Austausch zwischen den Beratern von People Consolidated wird über eine offene Kommunikationskultur gepflegt. Die Berater kennen sich persönlich und können komplizierte Detailfragen im Sinne des Netzwerkgedankens auf kurzem Dienstweg diskutieren und klären.

Neben der fachlichen Kompetenz spielt bei People Consolidated auch der menschliche Aspekt eine entscheidende Rolle. Team- und Integrationsfähigkeit sind wesentliche Voraussetzungen für die Zusammenarbeit. Das beste Fachwissen nützt wenig, wenn aufgrund unangemessenen persönlichen Verhaltens der Teamzusammenhalt beeinträchtigt wird.

Die frühzeitige Integration der jeweiligen Fachabteilungen unserer Kunden zählt für People Consolidated zur Basis einer jeden effizienten und erfolgreichen Implementierungsstrategie.

Unsere Erfahrungen zeigen, dass der Kunde bei der Auswahl der externen Berater weniger Wert auf ein bestimmtes Beratungshaus legt, als vielmehr auf die persönlichen und fachlichen Eigenschaften des Beraters als Individuum abzielt. Diesem Umstand tragen wir durch personengebundene Angebote Rechnung, d.h. unsere Kunden kaufen Namen und kein Stundenkontingent.