Performance Measurement


Das erfolgsorientierte Steuern von Konzernen ist nur dann möglich, wenn den Entscheidungsträgern steuerungsrelevante Informationen in Form von Kennzahlen zur Verfügung gestellt werden. Zur Überwachung der Leistungsfähigkeit und Zukunftsorientierung eines Unternehmens genügen nicht mehr nur traditionelle finanzielle Kennzahlen. Eine zentrale Rolle spielen heute nicht-finanzielle Indikatoren, die sich an der Unternehmensstrategie orientieren. Steuerungssysteme, die diese Anforderung erfüllen, bezeichnet man häufig als Performance Measurement-Systeme.

People Consolidated unterstützt Sie darin, eine solches Performance Measurement System für Ihr Unternehmen zu entwerfen und dieses mit Hilfe von SAP-Produkten umzusetzen.